¡Habrá huelga en la Liga F!

Este fin de semana estaba previsto que comenzara la temporada 2023/2024 pero la falta de acuerdo entre la patronal y los sindicatos que forman el banco social para la renovación del convenio colectivo del fútbol femenino ha desembocado finalmente en huelga.

El calendario del fútbol femenino para la temporada 2023/2024

Después de una primera reunión el lunes en la que no se alcanzó un acuerdo, las partes volvieron a encontrarse el martes en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), también sin acuerdo y volvieron a emplazarse este miércoles para tratar de desbloquear la situacióm. aunque sin éxito.

Antes del anuncio de la convocatoria de la huelga las partes ya tenían prevista la cita del lunes, en la que se mantuvieron las principales diferencias referidas al salario mínimo. Éste está fijado actualmente en 16.000 euros y la pretensión de las jugadoras es que alcance los 30.000 euros en la temporada 2024-2025, con una cantidad de 20.000 con efecto retroactivo para la campaña pasada y de 25.000 en la presente.

La última propuesta planteada por la Liga es empezar con la cantidad de 18.000€ y llegar a 25.000 en la tercera temporada.

Los sindicatos FUTPRO, AFE, CCOO, Futbolistas ON y UGT anunciaron el pasado día 1 la convocatoria de una huelga para las dos primeras jornadas de la competición, que debe empezar el viernes 8 con el partido Sevilla-Tenerife (21.00h), ante la falta de acuerdo con la patronal para la mejora del convenio colectivo en el aspectos como salario, parcialidad, maternidad, formación o protocolo de abusos.

El fútbol femenino español ya ha vivido varias huelgas, la primera en noviembre de 2019 cuando las jugadoras reclamaban entonces el primer convenio colectivo y tuvo un seguimiento unánime.