La nómina de febrero en año bisiesto: esta es la fecha exacta en que llegará a tu cuenta bancaria

El año bisiesto trae consigo un peculiar efecto en el calendario, sumando un día más a febrero. Sin embargo, para la mayoría de los trabajadores con salarios mensuales, este cambio no afectará sus nóminas, ya que el sueldo se mantiene constante independientemente de los días del mes.

No obstante, aquellos cuya remuneración se establece diariamente sí verán un aumento proporcional con el día adicional de trabajo.

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Los convenios colectivos también juegan un papel crucial. Si la jornada laboral se mide en horas, el año bisiesto podría implicar más horas de las acordadas. En este caso, las horas adicionales deben compensarse según lo establecido en el convenio, ya sea con pagos extras o períodos de descanso. Es importante destacar que, a pesar del día extra, la fecha de cobro de las nóminas seguirá siendo la misma para la mayoría de los trabajadores, programada para el 28 de febrero.

Adicionalmente, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 5% impactará positivamente en las nóminas. Este aumento, que entró en vigor en enero, resultará en un incremento de 54 euros al mes, que se reflejará en las nóminas de febrero. Así, aunque el año sea bisiesto, la rutina de recibir los sueldos a fin de mes se mantiene inalterada para la gran mayoría de los trabajadores.

En conclusión, el año bisiesto agrega un día singular al calendario, generando expectativas sobre posibles cambios en las nóminas. Sin embargo, para la mayoría de los trabajadores con salarios mensuales, la estabilidad prevalece, manteniendo la constancia en sus ingresos mensuales.