Gobierno y sindicatos lo confirman: Todos los trabajos que ganarán un 0,5% más a partir de ahora

Se acaba de conocer el dato adelantado del IPC de septiembre, algo que ha activado un incremento salarial adicional de hasta un 0,5% para los más de 3 millones de empleados públicos existentes en España.

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Se trata de un incremento extra previsto en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI suscrito por UGT y CCOO el año pasado, y que prevé para 2023 dos incrementos salariales: la subida fija aplicada en enero del 2,5%; y dos variables adicionales, una en función al IPC (la que se aplicará ahora) y otra en función al PIB.

Según dicho acuerdo, la variable adicional que culminaría en un incremento salarial para los trabajadores públicos de hasta el 0,5% dependía de si la suma del IPC armonizado de 2022 y 2023 (hasta septiembre) alcanzaba el 6%, algo que ha terminado ocurriendo este mes tal y cómo ha publicado el Gobierno.

Medio millón de trabajadores de la Administración General del Estado (AGE) recibirán ese 0,5% extra adicional en la nómina de octubre si los departamentos de recursos humanos llegan a tiempo. El resto de administraciones tendrán que negociar el incremento adicional que se aplica en cada caso, siempre sin superar ese 0,5% establecido.

Este incremento puede no ser el último, porque si el PIB de 2023 alcanza el 2,1%, se volverá a subir el salario de trabajadores públicos hasta un 0,5% adicional.