Cambio en las pensiones: Así cotiza la jornada a tiempo parcial a partir de ahora

La entrada en vigor de la nueva normativa de la Seguridad Social este mes de octubre representa un importante avance en la igualdad de condiciones para los trabajadores a tiempo parcial en comparación con los empleados a jornada completa.

La Seguridad Social avisa: a partir de octubre, cambios en las pensiones de jubilación

Esta reforma responde a las sentencias judiciales que han reconocido la discriminación previa que sufrían estos trabajadores. Uno de los grupos que más se beneficiarán de esta medida son las mujeres, quienes predominantemente ocupan puestos a tiempo parcial.

El cambio clave de esta reforma es que cada día de alta en la Seguridad Social de un trabajador a tiempo parcial se considera como un día cotizado, sin importar la cantidad de horas trabajadas. Esto significa que el tiempo cotizado aumentará significativamente para muchos trabajadores, lo que podría permitirles jubilarse antes o aumentar el monto de su pensión.

Además de las jubilaciones, esta nueva normativa también tiene un impacto positivo en otras prestaciones, como las relacionadas con nacimientos, incapacidad temporal o permanente, y pensiones de viudedad. Desde el 1 de enero, todas las prestaciones nuevas se calcularán como si el empleado hubiera trabajado a tiempo completo, lo que resultará en montos más altos.

A pesar de esta reforma, es importante destacar que no afecta a las prestaciones ya concedidas o a las personas jubiladas que ya están recibiendo una pensión. Sin embargo, para aquellos que aún no se han jubilado y puedan hacerlo después de la entrada en vigor de la reforma, esta medida podría tener un impacto significativo en sus futuras pensiones. En resumen, esta nueva normativa representa un paso importante hacia la igualdad de condiciones para los trabajadores a tiempo parcial y puede mejorar significativamente sus perspectivas financieras en el futuro.