El SEPE avisa: puede faltar mano de obra ante el aumento de personal a punto de jubilarse

El mercado laboral español puede ser muy diferente a lo que tenemos en mente. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo, ha publicado un interesante informe titulado Tendencias el mercado laboral de 2023 en el que apunta cuáles son las profesiones con mayores perspectivas de crecimiento, y atento, la falta de disponibilidad de mano de obra que afecta a perfiles cualificados y no cualificados.

El SEPE aclara si hay alguna opción para dejar voluntariamente la empresa y no perder el paro

Ateniéndonos a los datos facilitados a través del informe, en torno al 9% de los afiliados a la Seguridad Social tiene 60 años o más. El porcentaje se supera en sectores como servicios sociales sin alojamiento, actividades inmobiliarias, transporte terrestre y recogida de residuos, lo que implica que son ámbitos muy envejecidos y en los que puede haber carencia de mano de obra de cara al futuro.

El SEPE reconoce en el informe un desajuste permanente entre la oferta y la demanda laboral en varias actividades económicas y ámbitos laborales. Muchas empresas están teniendo problemas en encontrar trabajadores con perfiles adecuados a sus requisitos, sobre todo en aquellos relacionados con las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), energías renovables, salud, hostelería, construcción, pesca y reparaciones metálicas.

Estos sectores que hemos mencionado son una buena posibilidad para empezar a formarse si aún estás en proceso, dado que puede haber un gran número de vacantes de cara a un futuro próximo.