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¿Que tienen que ver los gimnasios con las bajas laborales? La propuesta que abre el debate

El sector del fitness plantea colaborar con empresas y profesionales sanitarios en prevención.

Ayuso dice que Feijóo "tiene más razón que un santo" sobre el absentismo laboral

Ayuso dice que Feijóo "tiene más razón que un santo" sobre el absentismo laboral / Sport

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Alberto Cortés

Una baja médica empieza mucho antes de que una empresa tenga que reorganizar un turno. Detrás puede haber una enfermedad o una dificultad de salud mental. Ese contexto lleva a Roberto Ramos Piñeiro, fundador de BeOne/Serviocio, a proponer una participación mayor del sector deportivo en la prevención.

Su planteamiento consiste en facilitar que las personas mantengan una vida activa, mediante una colaboración más estrecha entre empresas, administraciones, profesionales sanitarios y centros deportivos. La propuesta busca ampliar el debate sobre el absentismo más allá del control de las ausencias.

La dimensión del problema ayuda a entender ese interés. Según Adecco Group Institute, el absentismo cerró 2025 en el 7,68% de las horas pactadas, un máximo histórico. El indicador incluye distintas causas de ausencia, no equivale únicamente a bajas médicas ni a faltas injustificadas.

La Organización Mundial de la Salud reconoce que la actividad física regular beneficia la salud física y mental. Ayuda a prevenir y controlar determinadas enfermedades y puede mejorar el sueño y reducir síntomas de ansiedad y depresión. Estos beneficios no demuestran, por sí solos, cuánto disminuiría el absentismo con un programa de gimnasio.

El absentismo laboral en España

El absentismo laboral en España / Sport

La propuesta exige algo más que ofrecer una cuota de gimnasio

Ramos plantea integrar los centros deportivos en estrategias de prevención, impulsar programas de bienestar laboral y favorecer la colaboración con Atención Primaria. También propone incentivos fiscales para facilitar la actividad física desde las empresas. Son medidas que defiende, no novedades normativas anunciadas.

Su reflexión incorpora una exigencia para el propio sector y es poder demostrar con datos qué resultados generan sus servicios. La colaboración tendría que evaluar su efecto sobre la salud y la calidad de vida, en lugar de limitarse a contabilizar nuevas inscripciones.

Además, mantenerse activo no depende exclusivamente de acudir a un centro deportivo. La OMS incluye caminar, desplazarse en bicicleta y otras actividades cotidianas dentro del movimiento beneficioso para la salud.

La cuestión que abre esta propuesta es cómo facilitar esos hábitos sin ignorar las demás causas de las ausencias. El ejercicio puede formar parte de una estrategia preventiva, pero necesita convivir con la atención sanitaria y unas condiciones laborales que favorezcan el bienestar.