TRABAJO

Si te preguntan tu rango salarial en una entrevista de trabajo, esto es lo que tienes que decir

Muchos aprovechan las entrevistas de trabajo para mejorar sus condiciones económicas

Claves para no fallar en una entrevista de trabajo por videoconferencia.

Claves para no fallar en una entrevista de trabajo por videoconferencia.

¿Quién no ha aprovechado una entrevista de trabajo para mejorar sus condiciones laborales? Una de las preguntas más repetidas en estas conversaciones es acerca de tu rango salarial, un detalle imprescindible para muchos, sobre todo en los tiempos que corren. De esto ha hablado la cuenta de TikTok @mejoratuexitolaboral en un vídeo que acumula miles de reproducciones y que ha titulado: "esto hacemos en las entrevistas".

En la citada publicación, el responsable de la cuenta de TikTok asegura que "una estrategia que hacemos los profesionales de selección contigo en las entrevistas es conocer el salario que ganas, por eso es probable que te preguntemos cuánto estás ganando actualmente".

A diferencia de lo que muchos creen, "esa información es muy importante" ya que además de ser un factor esencial en todo proceso de selección, "nos va a hacer tomar la decisión de negociar de una forma u otra, así que por favor, nunca digas el salario que estás ganando actualmente".

Entonces, ¿qué debemos responder nosotros ante esta cuestión? "Algo tan sencillo como 'oye, por motivos de confidencialidad no te voy a decir lo que estoy ganando y si te diré mis expectativas salariales, que es la cantidad por la que buscaría un nuevo cambio". Un pequeño cambio que puede marcar la diferencia en tu entrevista.