Acababa de ser contratado 24 horas antes

El Barça despide a un trabajador por sus tuits

El director general, Antoni Rossich, decididó echarle después de que una empresa de 'rastreo' de redes sociales descubriera los tuits de Daniel Cana críticos con Rosell y la actual junta directiva

Lluís Mascaró

Daniel Cana Moya acaba de explicar su sorprendente historia a través de twitter. Este ingeniero fue contratado el pasado 20 de marzo por el Barça como Project Manager Online, en el área de Ticketing/Operaciones. Firmó el contrato, fue presentado a sus compañeros de trabajo y disfrutó de "un día intenso, pero muy ilusionante y feliz". El segundo día, el 21 de marzo, tras realizar el reconocimiento médico, fue llamado urgentemente a Recursos Humanos. Allí le recibieron con varios folios impresos "con tuits míos críticos con Sandro Rosell y su junta directiva. Unos tuits del mes de enero y anteriores". Al parecer, una empresa que tiene contratada el Barça para rastrear las redes sociales asoció el nombre del nuevo empleado del Barça con los tuis críticos de Daniel Cana...

El protagonista de esta historia explica en su propia cuenta de twitter que la empresa de 'rastreo' envió un informe al Director General del Barça, Antoni Rossich, quien tomó la decisión de despedir a Daniel Cana alegando que "no había superado el periodo de prueba". El nuevo empleado se defendió asegurando que los tuits eran anteriores al proceso de selección "y, por supuesto, a mi llegada al club, y no contenían ningún insulto". Pero no hubo piedad. La carta de despedido estaba redactada y al segundo día de llegar al Barça tenía que abandonar el club. "Yo tenía casa y trabajo en Madrid y 15 años de experiencia en e-commerce", relata Cana. "Soy socio del Barça con un número de carnet inferior al de muchos de los actuales directivos y llevo muchos años haciendo barcelonismo en Madrid y en la lista de espera para conseguir un abono".