Guardiola ha liderado el cambio en el Barça; Obama debe hacerlo en el mundo

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Abraham Lincoln fue elegido presidente de Estados Unidos en 1861, con un discurso plagado de idealismo y con el abolicionismo (supresión de la esclavitud) como bandera. Casi un siglo y medio después, Barack Obama será investido hoy en Washington como el primer presidente negro de la historia de su país. Obama tomará el mando de la Sala Oval de la Casa Blanca como Guardiola lo ha hecho con el vestuario del Camp Nou: con ilusión y modestia. Con objetivos muy ambiciosos, pero consciente de la enorme complejidad que supone su empresa.

El pasado 18 de junio, cuando Guardiola asumió oficialmente el cargo de entrenador del Barça, se presentó como la imagen del cambio. Frente a la autocomplacencia que se había apoderado de la plantilla blaugrana en las dos temporadas anteriores, Pep asumió un discurso radicalmente diferente: “Creo en la cultura del trabajo diario, en el esfuerzo y en el compromiso... y también en el talento”. Guardiola se entregó a los socios y aficionados con un “siento que no os fallaré” y ni siquiera pidió los habituales 100 días de gracia: “Hay que trabajar rápido y bien”.

Siete meses después, Guardiola ha cumplido su palabra. El Barça es líder, bate todos los récords de efectividad posibles y enamora con su juego. El barcelonismo ha superado su crisis de confianza y hasta el presidente Laporta ha salido reforzado gracias a su valiente apuesta por un entrenador formado futbolísticamente en las profundidades del Camp Nou.

Tras la victoria del pasaso sábado ante el Depor y alcanzar los 50 puntos, Pep no quiso asumir más protagonismo del necesario: “Todo esto es gracias al espíritu del equipo y al talento de los jugadores. No hay más lecturas”. Durante todo este tiempo, el técnico ha apostado por la prudencia en todas sus palabras y, a pesar del éxito que lo acampaña, lo sigue haciendo: “Hay cosas que aún no se hacen bien y se pueden mejorar. No somos campeones de nada”.

FALTA DE EXPERIENCIA

Barack Obama ofreció su primer parlamento como presidente electo de los Estados Unidos el 5 de noviembre, antes más de 100.000 partidarios, en un parque de Chicago. Y lo hizo en términos muy similares a los de Guardiola: “Todo es posible. Si estamos unidos lograremos salir adelante, aunque no será fácil acometer los desafíos a los que nos enfrentamos”. El nuevo inquilino de la Casa Blanca se refería a los graves problemas que asolan en estos momentos el mundo: las guerras, el hambre, el terrorismo, las desigualdades sociales y, ahora, la crisis financiera. “El cambio ha llegado a Estados Unidos. Yes, we can! (¡Sí, podemos!)”.

Si la elección de Guardiola como nuevo entrenador del Barça en sustitución de Frank Rijkaard, fue considerada como una ‘aventura arriesgada’ por muchos analistas futbolísticos, casi ninguna de las encuestas que se hicieron en Estados Udidos hace meses auguraban la posibilidad de que este joven (nació el 4 de agosto de 1961 en Hawai) senador demócrata por Illinois pudiera arrebatarle la presidencia de la primera potencia mundial no sólo a los republicanos, sino a la gran favorita de su partido, la ex primera dama Hillary Clinton. Pero su oratoria, su discurso social y su facilidad para conquistar al electorado le llevaron a la victoria.

A los que le acusaban –como a Guardiola– de falta de experiencia en la alta política de Washington les envió un mensaje: “Sé que no he pasado mucho tiempo en Washington, pero he estado allí el tiempo suficiente para saber que las cosas tienen que cambiar”. Lo mismo que Pep. Su bagaje como entrenador se limitaba a dirigir, durante una temporada, al Barça B en Tercera División. Pero los auténticos líderes no necesitan experiencia. Como asegura Jeffrey Pfeffer, profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford, los líderes sólo deben tener tres cualidades: decir la verdad, desarrollar el talento de los otros y acumular aprendizaje a través del tiempo. Guardiola ya lo ha hecho. Obama debe empezar a partir de hoy.

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